劳务派遣类型网站制作案例深圳市勤道人力资源有限公司简介：勤道人力资源始创于2014年8月，2018年10月重新进行了变更增资与重新整合，注册资金500万元人民币。公司座落于深圳福永怀德广场，与深圳市福永汽车站紧密相连。
深圳市勤道人力资源有限公司是经深圳市人力资源与劳动保障局批准（派遣许可证号440306180042）、深圳市工商局注册（三证合一代码号91440300MA5FBQJ1XT）的专业化、综合性劳务派遣和人力服务机构。公司座落于深圳福永怀德广场，与深圳市福永汽车站紧密相连。
公司拥有一支具有良好教育背景、熟悉劳动保障法律法规政策、具备丰富的劳务派遣服务实践和管理咨询经验的高素质的员工队伍。平均年龄35岁左右，70%的员工具有3年以上人力资源行业从业经验，高于同行平均水平。拥有多名社保、劳资专家，专门为外派员工提供人事、劳资方面的服务工作；常年聘请资深的法律顾问，为客户提供劳动法规政策咨询；出色的顾问团队及招聘团队，为各行业的企业单位进行蓝领一线用工配置提供专业方案。
我们坚持“关爱员工、服务客户；以专业专注的精神，为客户提供专业的定制化人力资源服务”，按照建立现代企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升翔通人力的核心竞争力，大力拓展人力资源服务新模式。
深圳市勤道人力资源有限公司具备以下优势：
专业团队优势:勤道人力资源具有专业化的管理队伍——专业管理人员、专职招聘团队人员62人(6个招聘小组）；35名大专以上学历的驻厂管理员，具备相关资格的人力资源管理师、职业指导师和法务专员各4名；
高效招聘优势：拥有4家人才市场及13个内地股份制联合劳务机构，26所长期合作的内地大、中专职技学校生源基地。62多名专职的招聘队伍，积云成雨、汇溪成河，对于50-100人企业用工需求，能够完成在24小时内送达面试。
交通设备优势：中型客车1部，专用商务车1部，小轿车6部，可为公司的驻点招聘输送、突发性应急事件及日常业务开展提供有效的交通服务保障；
资金垫付优势：在用工企业的工资发放与劳务费支付的财务衔接期间，具有不低于500万人民币的工资垫付和员工生活费预支的保障能力；
自公司成立以来，本着“以人为本、诚信服务、协作双赢”的经营理念，为一些著名企业包括富士康、伟创力、中兴通讯、奥林巴斯 、伯恩光学、新美亚、爱普生、理光科技、中南创发、联想科技、比亚迪、等多家企业单位，直接与间接的输送了“准派遣员工”和“派遣小时工”“实习学生工”达6000人。良好稳定生源学校关系，丰富的人力储备资源`，优秀的招聘与管理团队——真诚为您，提供全方位的劳务派遣与人力资源管理服务！
近5年直接与间接合作伙伴
富士康、伟创力集团、OPPO（东莞）、新美亚科技、联想科技、比亚迪集团、伯恩光学、骏马电子、申通、顺丰、圆通、天天等快递物流公司等。
近5年内派遣小时工人数6000人以上。
理光集团：（代招聘类）
中南创发：（代招聘类）
奥林巴斯：（代招聘类）
爱普生：（代招聘类）
正崴集团：（代招聘类）
中南国际：（代招聘类）
中兴通讯：（代招聘类）
鹏鼎科技：（松岗富士康）
近5年内代理招聘输送劳务工人数员工人数10000人以上。
劳务派遣类型网站制作案例深圳市勤道人力资源有限公司企业文化：
企业文化理念：
企业宗旨：一起成长，共享成功
我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益
企业精神：
创新 务实 敬业 高效
创新是公司的灵魂，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动
经营方针：
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础
管理模式：
以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则
我们的人才观：
我们的人都是人才，不拘学历、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是我们最宝贵的财富
人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神
人力资源管理思路：
使命：建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键。
劳务派遣类型网站制作案例深圳市勤道人力资源有限公司联系方式：
公司名称：深圳市勤道人力资源有限公司
联系人：雷凡（总经理）
电话：0755-23283462，13316822199
QQ：345301632
邮箱：lql@szqdhr.com或LQL6969@163.com
地址：深圳市宝安区福永街道怀德社区怀德广场B栋13F
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